LES AUTRES STAGES
D'APPROFONDISSEMENT
MÉDIATION
Des formatrices proposent des stages sur un thème particulier.
Ces stages ne font pas partie ni des modules de base ni des stages d’approfondissement nommés "Les essentiels". Ils sont construits en fonction des élans de chacune d’entre nous. Les prérequis varient.
Renforcer sa capacité à ACCOMPAGNER LES COUPLES
Présentation théorique et mise en œuvre pratique du processus spécifique d’accompagnement des couples avec la médiation CNV. Chaque stagiaire expérimentera, à tour de rôle, la posture de médiateur·e sur une phase de ce processus, sur des séquences de 2 heures.
Un espace sera ouvert lors de ce stage pour répondre aux questions des stagiaires en lien avec leur pratique de la médiation de couple.
Groupe limité à 6 personnes
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Nouveau stage !
EXPÉRIMENTER
la posture de médiateur/trice
Comment traverser les conflits autrement qu’en s’opposant ?
Que vous soyez confrontés à :
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des tensions au travail, entre collègues ou dans vos équipes
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des conflits dans les relations professionnelles ou sociales
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des situations de désaccord
cette formation vous permettra d’expérimenter la posture de médiateur/médiatrice ou de tiers, centrée sur la transformation de la relation, de développer des qualités pour soutenir des personnes en tension : centrage, auto-empathie, empathie, transformation des jugements, reformulation, impartialité, neutralité…​ Formation sur 2 jours.
Nous appliquerons, dans un premier temps la médiation à deux parties de soi en tension ou en conflit, puis nous entraînerons à la médiation quand deux personnes sont en conflit . Groupe limité à 5 personnes.
Emmanuel
J'ai trouvé un ancrage pour écouter et soutenir au coeur des conflits.
MÉDIATION
Renforcer sa capacité à pratiquer la médiation collective en organisation
Présentation théorique de la médiation dans les organisations. Mise en oeuvre pratique de la médiation collective. Chaque stagiaire expérimentera, à tour de rôle, la posture de médiateur·e sur des séquences de 2 heures.
Un espace sera ouvert lors de ce stage pour répondre aux questions des stagiaires en lien avec leur pratique de la médiation collective en organisation.
Groupe limité à 6 personnes
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Nouvelle formation !
Cédric
blablabla
INTÉGRER
la posture de médiateur/trice
3 ateliers de 3 jours
La formation a pour objectif de former des personnes à la osture de médiateur·e au sein d’entreprises, d’équipes, de collectifs et ainsi de faciliter la compréhension mutuelle et l’élan à coopérer.
Les qualités visées sont en lien avec la capacité à préserver ou retrouver sa neutralité et sa multipartialité dans des situations de tensions relationnelles ou de conflit impliquant 2 personnes ou plus. Acquise en formation, cette aptitude permet de rester à l’écoute bienveillante des besoins des différentes personnes et de les accompagner dans la recherche de solutions.
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Nouveau stage !
MÉDIATION
Développer sa créativité au service de la régulation des conflits
Le jeu de rôle, l’éducation CNV ainsi que d’autres approches seront présentées et pratiquées lors de ce stage pour développer sa capacité à s’ajuster aux différentes situations de médiation.
Un espace sera ouvert lors de ce stage pour répondre aux questions des stagiaires en lien avec leur pratique de la médiation.
Groupe limité à 6 personnes.
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Nouvelle formation !
Un tel
BLA BLA BLA
MÉDIATION
Renforcer sa capacité à pratiquer la médiation collective en organisation
Présentation théorique de la médiation dans les organisations. Mise en oeuvre pratique de la médiation collective. Chaque stagiaire expérimentera, à tour de rôle, la posture de médiateur·e sur des séquences de 2 heures.
Un espace sera ouvert lors de ce stage pour répondre aux questions des stagiaires en lien avec leur pratique de la médiation collective en organisation.
Groupe limité à 6 personnes.
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Nouveau stage !