Equité : sortir des discriminations avec le théâtre forum-CNV

Ce stage fait partie du Cursus Systèmes et transitions (4 stages de 5 jours sur 18 mois) Voir le programme complet :  ICI. Il peut être pris séparément, la priorité est donnée aux personnes ayant fait d'autres stages du Cursus.

 

Objectifs

Dans les équipes et sur les territoires… 

Favoriser l’équité : genre, âge, handicap (visible et invisible), culture, religion, couleur de peau et appartenance « ethnique », classe sociale, etc. 

Repérer et enrayer les mécanismes de discrimination : sexisme, racisme, antisémitisme, LGBTphobies, xénophobie, validisme, âgisme, mépris de classe, etc.

Pour ancrer l’équité dans la durée, et coopérer avec les différences, les ateliers permettent de :

1. prendre conscience (de part et d’autre), 
2. commencer à transformer nos comportements, 
3. trouver des pistes pour transformer les structures et les organisations. 

 

Programme

Sortir des violences systemiques et directes

• Faire face à une parole ou un acte inéquitable que l’on reçoit ou dont on est témoin : savoir stopper la situation. se clarifier sur ce qui se passe. trouver les ressources pour rétablir l’équité. 
• Savoir identifier ses propres actes ou paroles inéquitables ou discriminantes  : analyser ses propres groupes d’appartenance. déconstruire un stéréotype que l’on plaque sur quelqu’un. désamorcer nos réflexes inadéquats.
• Comprendre notre interdépendance  : comprendre les liens entre violences systémiques et directes (verbales, physiques).comprendre le lien entre les émetteurs et les récepteurs d’iniquités.faire un choix en conscience entre vaincre l’autre ou rétablir l’équité. 

Savoir agir quand la situation est intense

• Avoir de la clarté sur les types de situations où il est difficile pour moi de coopérer (type de personnes, nombre de personnes, types de thèmes, rythme, niveau d’énergie, etc.) et anticiper ces situations.
• Savoir stopper une situation intense et prendre du recul (physiquement, émotionnellement, mentalement) lentement et rapidement (pratiquer un stop, auto-empathie, empathie, discernement de situation).
• Avoir de la clarté sur ma disponibilité et celle des autres.
• Vérifier mon intention et m’ancrer dans une posture de coopération.

 

Rétablir le dialogue entre groupes 

• Trouver les conditions pour (r)établir le dialogue. 
• S’exprimer pour et au nom d’un groupe.
• Ecouter pour et au nom d’un groupe.
• Trouver des solutions respectueuses des besoins de chacun.e et du groupe. 
• Des clefs pour la mise en pratique collective.

 

 

Tarif par stage par personne : 500 euros en financement individuel, 

750 euros en fin. petites institutions, 1 500 euros en fin . grandes institutions

(hébergement et restauration non inclus). Arrhes : 150 euros.

Prise en charge : le cursus n’est pas pris en charge par les opco ni le cpf, mais vous pouvez faire une demande à votre employeur sur budget interne. 

Accessibilité : si vous rencontrez des freins financiers pour la pédagogie ou le logement (par exemple, si vous êtes au rsa ou traversez une difficulté), si vous avez besoin d’aménagements liés à un handicap, à une langue, à une inscription en duo, ou autre : parlez-m'en.

Lieu : a Gémenos entre Marseille et Aix-en-Provence 

Gémenos est au pied la montagne de la sainte baume à 15 mn en voiture de la mer (cassis ou la ciotat).

Présentiel non résidentiel

Hôtel Le Provence, 200 Av. du 2ème Cuirassier, 13420 Gémenos

vous pouvez choisir de dormir sur place à l’hôtel de Provence ou dans les nombreux autres hébergements du village. 

Inscriptions : ICI